品牌故事

公司以“奥索”作为品牌,寓意来自于“科学的奥秘,需要不断探索”。所以,这不只是一个商标,一个符号,更是一个理念,一种坚持。这样的探索将有着广阔的空间和未来,这是团队的共识,也是凝聚团队的精神所在。“奥索”能够发展到今天,特别是能够以民营企业较早地闯入军工领域,并以百折不挠的意志坚持脚踏实地的走过来,让品牌发光增色,靠的也正是这样的共识和精神。“奥索”的寓意会是“奥索人”永远的精神依托和理想。而这样的精神与理想也是在企业的发展历程中得到逐步凝聚和积累。

1. 高起点形成高眼界。

理想源自于起点和眼界。公司的成立正是中国在改革开放,大力发展经济的实践中认识到也开始明确提出“科学是第一生产力”的年代。上世纪九十年代即从美国重点学院留学回国的博士人才成为公司主要的技术核心力量。这样的起点致使公司成立之初,已将主攻目标定在尚于起步阶段的软件自动化系统开发。公司以 “奥索”命名更凸显其蕴含的寓意,使伴随高科技同步发展,成为公司的主旨和理想。

2. 基础扎实打造实用人才。

理想与空想的差别在于是否有合理,扎实的基础。特别对于科学的探索,对于科技研发,没有深厚、扎实的基础就难以形成稳定、长期的发展。公司在早期发展中以实时嵌入式操作系统软件作为市场突破点。而这在当时在国际上也是前沿性高科技,难点就在于嵌入式操作系统软件的研制需要对所有底层的通讯协议及各种CPU和编译器等有深刻了解,才能使嵌入式操作系统软件满足于各种嵌入式开发应用。恰恰得益于此,公司的技术人才从一开始就在实际研发中养成打好扎实的技术基础的传统。也因为基础技术扎实,公司的技术力量在研发新技术以及技术转型中都能顺利过关。

3. 始终连接国际尖端。

善于学习与吸收,不断借助各方面的养分提高效率壮大自己,亦不断丰富和改善理想,也是公司在发展历程中得到的教益。公司自成立起就坚持体现开放的心怀,借助高起点的人才带入国际尖端技术,尤其重视中外技术的紧密连接和转化。其中以代理国际相关高科技技术模式引进先进技术更是“奥索”一直坚持的运作。而这种通过代理,引进、转化尖端技术的探索与应用相结合的成果也成为公司从始至今的重要特点和帮助客户解决难题,缩短与尖端技术距离的有效手段。

4. 敢于创新,占据军工前沿。

创新是科技的灵魂,更是高科技企业不断攀登理想高度的源动力。“奥索”一路走来,在市场竞争还是技术较量的风浪中能够挺立不倒,敢于创新是主心骨。作为民营企业,公司在几年前就大胆转型,闯入还是市场“禁地”的军工领域,以小博大,在军事高科技前沿开创出一片新天地。今天,“军民融合”被定为重要国策,证明了“奥索”这几年走的路是正确的,是具有前瞻性的。也说明,“创新”不单单是技术创新,更是思维创新,决策创新。

5.“三和”理念形成企业文化。

作为科技企业,技术不仅是公司的产品,也是公司对市场的承诺和面向客户的服务。对外的品牌形象来自内部的认识和文化养成。“奥索”在自身的发展道路上逐步形成以“三和”为特点的企业文化和服务意识、市场风格。

A.    对客户亲和。客户是公司的主要面对对象和“衣食父母”。但真正让口号落实的是实实在在的态度。对客户绝不能当成是生意往来、卖卖对象,而应该是需要帮助的朋友、亲人。需要公司时时关注,“嘘寒问暖”,设身处地为老客户、新客户以及潜在的客户着想。通过“亲和”养就客户。

B.    团队融合。科技的成果往往不是一个人的成功。在今天世界联通越来越紧密,分工越来越精细的现实中,团队精神,团队的融合已经不是期望和要求,而是一个公司生存、发展的“标配”。同时,团队融合绝不是平均化,而是必须有重点而且是在对重点的认同基础上的融合。作为科技公司,融合的核心就是对技术研发和创新的保障。如此,公司才可以在“心往一处想,劲往一处使”的共识上达到共融。

C.    以和为争。同样由于科技需要共同努力的特性,在激烈的市场竞争中也需要保持开放的心怀,避免竞争变成“你死我活”的零和游戏。以互补、合作为原则,多牵线搭桥,亦应该不忘共同探索奥秘的理想初衷同时扩大自己的力量,坚持在相争之中“和为贵”。

“奥索”发展到今天,在实践中也探索出了自己的道路,产生了自身重要的“资源”,凝聚起公司的理念与共识,形成了真正的“软实力”。这与公司的产品、资产一样值得每一位员工了解、敬重和骄傲;同时也从另一个侧面为客户及所有想了解“奥索”的人展示了公司的昨天和今天。有这样的理念与历程的承载,“奥索”将会以更靓丽的未来回报所有为它付出及对它期望的人。